【中大校董會風波】吳樹培稱從未獲邀答辯　斥校董會指控嚴重不公及保留法律追究權利

中文大學校董會今日（13日）通過決議即時解僱中大副校長（行政）兼秘書長吳樹培。吳樹培晚上發聲明表示，對中大校董會解僱決定表示極大愕然，自言一直「秉持專業忠誠的態度去履行職務」。吳更透露，過去2個月從沒被校董會調查小組邀請答辯，直至今日始知悉小組完成調查，批評校董會對他指控構成「嚴重不公」，對個別校董和社會人士作出嚴重誹謗，保留法律追究權利。

專業忠誠履職　被解僱「愕然」

吳樹培已加入中大16年，2011年起出任大學秘書長，2017年4月起兼任中大副校長（行政）至今。吳今晚發聲明指，作為中大副校及大學秘書長，兼任校董會秘書，一直根據大學條例及規程，按照校董會和校長指示，秉持專業忠誠的態度去履行職務，對於校董會決定終止他與大學的僱傭關係，他感到極大的愕然、悲憤及難過，「內心感受無法形容」。

吳樹培澄清，早於10月中接獲查逸超通知，校董會將成立小組對他進行調查，但他在過去2個月，一直沒有被邀請參與調查或答辯，或為小組提供資料，直至昨日才得悉，有一個3人小組已成立並完成調查，「我還未有機會就指控及批評作出申辯，校董會就作出解僱的決定，我對此非常遺憾。」

過去2個月　未獲邀調查答辯

對於校董會指控他的專業操守牴觸了大學良好管治原則，他批評對其構成了嚴重不公，另對於有個別校董和社會人士「一而再對我作出毫無根據的嚴重誹謗」，他表示非常遺憾，並保留作出追究的法律權利。

此外，校董會未有說明解僱理據和程序。有消息人士估計，今次校董會是基於中大與吳之間簽訂的僱傭合約條款而作出解僱，而非引用《香港中文大學條例》中的規程24，即是在具備「好的因由」才能免任校長和副校長等教務或行政職位人士，故毋須通過特定程序，包括成立相關調查或紀律委員會。

吳樹培聲明全文：

今天下午大約2時，我收到校董會主席的書面通知，大學校董會通過決議，終止我與大學的僱傭關係，即時生效。對於有關決定，我感到極大的愕然、悲憤及難過，內心感受無法形容，我必須澄清一些事實。

作為香港中文大學副校長及大學秘書長，兼任校董會秘書，我一直根據大學的條例及規程，按照校董會和校長的指示，秉持專業忠誠的態度去履行職務。

校董會主席在10月中通知我，將會成立一個小組對我進行調查。我在過去兩個月一直都沒有被邀請參與調查或答辯，或為小組提供資料。至今日我才得悉，有一個三人小組已成立並完成調查，我還未有機會就指控及批評作出申辯，校董會就作出解僱的決定，我對此非常遺憾。

校董會在聲明指，對我「能夠或願意以符合良好管治的原則的方式去支持校董會的工作，已失去信心」，對此說法，我是無法理解及同意。我必須指出，本人從事大學行政工作34年，在香港中文大學渡過16個寒暑，於2017年出任副校長。一直以來，對於校董會及校長的要求，我都秉持專業忠誠的態度，按照大學的條例及規程履行我的職責，全力維護大學的最佳利益。校董會的說法，是指控我的專業操守抵觸了大學良好管治原則，這實在對我構成了嚴重的不公。

對於有個別校董和社會人士，一而再對我作出毫無根據的嚴重誹謗，我是非常遺憾，並保留作出追究的法律權利。

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責任編輯：馮琪雅